<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!DOCTYPE article PUBLIC "-//NLM//DTD JATS (Z39.96) Journal Publishing DTD v1.2 20190208//EN" "https://jats.nlm.nih.gov/publishing/1.2/JATS-journalpublishing1.dtd">
<article xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:ali="http://www.niso.org/schemas/ali/1.0/" article-type="research-article" dtd-version="1.2" xml:lang="en">
<front> <journal-meta>
<journal-id journal-id-type="publisher-id">Leadership and Management</journal-id>
<journal-title-group>
<journal-title xml:lang="en">Leadership and Management</journal-title>
<trans-title-group xml:lang="ru">
<trans-title>Лидерство и менеджмент</trans-title>
</trans-title-group>
</journal-title-group>
<issn publication-format="print">2410-1664</issn>
<publisher>
<publisher-name xml:lang="en">BIBLIO-GLOBUS Publishing House</publisher-name>
</publisher>
</journal-meta><article-meta>
<article-id pub-id-type="publisher-id">118652</article-id>
<article-id pub-id-type="doi">10.18334/lim.10.3.118652</article-id>
<article-id custom-type="edn" pub-id-type="custom">OUMVSB</article-id>
<article-categories>
<subj-group subj-group-type="toc-heading" xml:lang="en">
<subject>Articles</subject>
</subj-group>
<subj-group subj-group-type="toc-heading" xml:lang="ru">
<subject>Статьи</subject>
</subj-group>
<subj-group subj-group-type="article-type">
<subject>Research Article</subject>
</subj-group>
</article-categories>
<title-group>
<article-title xml:lang="en">Techniques for developing strategic thinking in career trajectory management</article-title>
<trans-title-group xml:lang="ru">
<trans-title>Технологии развития стратегического мышления в управлении карьерной траекторий</trans-title>
</trans-title-group>
</title-group>
<contrib-group>
<contrib contrib-type="author">
<contrib-id contrib-id-type="spin">1646-3780</contrib-id>
<name-alternatives>
<name xml:lang="en">
<surname>Grosheva</surname>
<given-names>Tatiana </given-names>
</name>
<name xml:lang="ru">
<surname>Грошева	</surname>
<given-names>Татьяна 	</given-names>
</name>
</name-alternatives>
<bio xml:lang="ru">
<p>доцент Центра образовательного инжиниринга, кандидат экономических наук, доцент</p>
</bio>
<email>tgrosheva@mail.ru</email>
<xref ref-type="aff" rid="aff1"/>
</contrib>

<contrib contrib-type="author">
<contrib-id contrib-id-type="orcid">https://orcid.org/8087-0696</contrib-id>
<name-alternatives>
<name xml:lang="en">
<surname>Vyhodtsev</surname>
<given-names>Aleksandr Mikhaylovich</given-names>
</name>
<name xml:lang="ru">
<surname>Выходцев</surname>
<given-names>Александр Михайлович</given-names>
</name>
</name-alternatives>
<bio xml:lang="ru">
<p>доцент Центра образовательного инжиниринга, кандидат географических наук</p>
</bio>
<email>Vichod1@rambler.ru</email>
<xref ref-type="aff" rid="aff1"/>
</contrib>

<contrib contrib-type="author">

<name-alternatives>
<name xml:lang="en">
<surname>Malakhova</surname>
<given-names>Elena Aleksandrovna</given-names>
</name>
<name xml:lang="ru">
<surname>Малахова</surname>
<given-names>Елена Александровна</given-names>
</name>
</name-alternatives>
<bio xml:lang="ru">
<p>преподаватель высшей школы физической культуры и спорта</p>
</bio>
<email>Elenka.kon@mail.ru</email>
<xref ref-type="aff" rid="aff1"/>
</contrib>
</contrib-group><aff-alternatives id="aff1">
<aff>
<institution xml:lang="en">Ugra State University</institution>
</aff>
<aff>
<institution xml:lang="ru">Югорский государственный университет</institution>
</aff>
</aff-alternatives>        
        
<pub-date date-type="pub" iso-8601-date="2023-09-30" publication-format="print">
<day>30</day>
<month>09</month>
<year>2023</year>
</pub-date>
<volume>10</volume>
<issue>3</issue>
<issue-title xml:lang="en">VOL 10, NO3 (2023)</issue-title>
<issue-title xml:lang="ru">ТОМ 10, №3 (2023)</issue-title>
<fpage>741</fpage>
<lpage>758</lpage>
<history>
<date date-type="received" iso-8601-date="2023-07-05">
<day>05</day>
<month>07</month>
<year>2023</year>
</date>
<date date-type="accepted" iso-8601-date="2023-07-13">
<day>13</day>
<month>07</month>
<year>2023</year>
</date>
</history>

<permissions>
<copyright-statement xml:lang="en">Copyright ©; 2023, Grosheva T.A., Vyhodtsev A.M., Malakhova E.A.</copyright-statement>
<copyright-statement xml:lang="ru">Copyright ©; 2023, Грошева Т.А., Выходцев А.М., Малахова Е.А.</copyright-statement>
<copyright-year>2023</copyright-year>
<copyright-holder xml:lang="en">Grosheva T.A., Vyhodtsev A.M., Malakhova E.A.</copyright-holder>
<copyright-holder xml:lang="ru">Грошева Т.А., Выходцев А.М., Малахова Е.А.</copyright-holder>
<ali:free_to_read xmlns:ali="http://www.niso.org/schemas/ali/1.0/" start_date="2023-09-30"/>
</permissions>



<self-uri xlink:href="https://1economic.ru/lib/118652">https://1economic.ru/lib/118652</self-uri>
<abstract xml:lang="en"><p>The research purpose was to develop a comprehensive technology of strategic thinking that ensures the implementation of its structure in relation to a personal trajectory of professional development. The specificity of the tools and methods of analysis recommended in the framework of technology is determined, on the one hand, by their orientation to the consistent implementation of the strategic thinking structure, which necessitates continuity. On the other hand, since we are talking about the development of a personal trajectory, the tools and methods used should be effective not so much in collective as in individual evaluation. In addition, the proposed portfolio of technological tools is adapted for the development of strategic decisions regarding the career (educational, professional) trajectory of personal development. The article discusses such tools for implementing actions in the structure of strategic thinking as trendletters, SPACE analysis and scenario plan.</p>
</abstract>
<trans-abstract xml:lang="ru"><p>Целью настоящего исследования является разработка комплексной технологии стратегического мышления, обеспечивающих реализацию его структуры применительно к формированию личностной траектории в сфере профессионального развития. Специфика рекомендуемых к использованию в рамках технологии инструментов и методов анализа определяется, с одной стороны, их ориентацией на последовательную реализацию структуры стратегического мышления, что обусловливает необходимость наличия преемственности. С другой стороны, поскольку речь идет о разработке личностной траектории, то используемые инструменты и методы должны быть эффективны не столько в коллективном, сколько при индивидуальном оценивании. Кроме того, предложенный портфель технологического инструментария является адаптированным к использованию для разработки стратегических решений относительно карьерной (образовательной, профессиональной) траектории развития личности. В статье рассматриваются такие инструменты реализации действий в структуре стратегического мышления как трендлеттеры, SPACE-анализ и сценарный план.</p>
</trans-abstract>
<kwd-group xml:lang="en">
<kwd>strategic thinking</kwd>
<kwd>development trends</kwd>
<kwd>SPACE analysis</kwd>
<kwd>scenario plan</kwd>
<kwd>alternative strategies</kwd>
<kwd>personal effectiveness</kwd></kwd-group><kwd-group xml:lang="ru">
<kwd>стратегическое мышление</kwd>
<kwd>тренды развития</kwd>
<kwd>SPACE-анализ</kwd>
<kwd>сценарный план</kwd>
<kwd>альтернативные стратегии</kwd>
<kwd>личная эффективность</kwd></kwd-group>
</article-meta>
</front>
<back> <ref-list>
<ref id="B1">
<label>1.</label>
<mixed-citation>1. Сотников Н. З. Деловая карьера как метамодель управления конкурентоспособностью наемного персонала // Вестник НГУЭУ. – 2015. – № 1. – c. 190-200.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B2">
<label>2.</label>
<mixed-citation>2. Сотникова С. И. Управление карьерой персонала в системе менеджмента современной организации // Вестник Омского университета. Серия: Экономика. – 2014. – № 3. – c. 60-67.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B3">
<label>3.</label>
<mixed-citation>3. Абдукаримов В. И. Стратегия развития персонала в системе стратегического менеджмента // Социально-экономические явления и процессы. – 2014. – № 8. – c. 7-10.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B4">
<label>4.</label>
<mixed-citation>4. Каравай А. В. Человеческий капитал российских рабочих: состояние и факторы // Вестник Института социологии. – 2016. – № 2. – c. 91-112.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B5">
<label>5.</label>
<mixed-citation>5. Defillippi R., Arthur M. The boundaryless career: A competencybased perspective // Journal of Organisational Behaviour. – 1994. – № 15(6). – p. 307–324.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B6">
<label>6.</label>
<mixed-citation>6. Baruch Y. Career development in organizations and beyond: Balancing traditional and contemporary viewpoints // Human Resource Management Review. – 2006. – № 16(2). – p. 125–138.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B7">
<label>7.</label>
<mixed-citation>7. Попова И. П. Карьерный капитал: концептуальные подходы // Вестник РГГУ. Серия: Философия. Социология. Искусствоведение. – 2021. – № 1. – c. 78-88.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B8">
<label>8.</label>
<mixed-citation>8. Ярашева А. В. Образовательный капитал как основа построения трудовых стратегий // Народонаселение. – 2020. – № 4. – c. 115-124.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B9">
<label>9.</label>
<mixed-citation>9. Хайнс Э. Как подготовиться к безработному будущему // Форсайт. – 2019. – № 1. – c. 19-30. – doi: 10.17323/2500-2597.2019.1.19.30.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B10">
<label>10.</label>
<mixed-citation>10. Хачатрян Г. А., Кузнецова И. В. Карьерный тьюторинг - эффективный механизм подготовки конкурентоспособного выпускника образовательного учреждения // Вестник развития науки и образования. – 2014. – № 4. – c. 56-62.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B11">
<label>11.</label>
<mixed-citation>11. Ильичев И. Е. Стратегическое мышление как общественная потребность // Управление городом: теория и практика. – 2010. – № 1. – c. 12-15.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B12">
<label>12.</label>
<mixed-citation>12. Рочняк Е. В. Социально-экономический форсайт как одно из направлений исследования и планирования будущего // Вестник Вятского государственного университета. – 2022. – № 4. – c. 50-56.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B13">
<label>13.</label>
<mixed-citation>13. Бойко С. В., Покровская Н. Н. Социальное прогнозирование и проблемы будущего // Научная мысль. – 2021. – № 1-1(39). – c. 27-35.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B14">
<label>14.</label>
<mixed-citation>14. Миронова Н. А., Юр Т. В. Информационная технология коллективного экспертного оценивания // Электротехнические и компьютерные системы. – 2015. – № 19. – c. 195-200.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B15">
<label>15.</label>
<mixed-citation>15. Чернов И. В. Сценарные методы повышения эффективности реализации жизненного цикла программно-целевого управления (анализ концепции) // Проблемы управления. – 2021. – № 5. – c. 88-93.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B16">
<label>16.</label>
<mixed-citation>16. Громыко А. А. О стратегическом мышлении // Современная Европа. – 2016. – № 2. – c. 6-9.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B17">
<label>17.</label>
<mixed-citation>17. Карпова Н. П., Малявина Ю. С., Катина Е. В. Стратегическое мышление как основа стратегического планирования современных предприятий // Сборники конференций НИЦ Социосфера. – 2015. – № 57.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B18">
<label>18.</label>
<mixed-citation>18. Суренская Н. С. Роль стратегического мышления в ситуации общения // The Scientific Heritage. – 2021. – № 61-4(61). – c. 53-56.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B19">
<label>19.</label>
<mixed-citation>19. Трендлеттеры. Кафедра ЮНЕСКО по исследованиям будущего / Национальный исследовательский университет Высшая школа экономики. [Электронный ресурс]. URL: https://unescofutures.hse.ru/trendletters/ (дата обращения: 04.07.2023).</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B20">
<label>20.</label>
<mixed-citation>20. Цукахин А. Б., Власов М. Э. Применение методик SWOT и SPACE-анализа для выявления рыночных возможностей и конкурентных преимуществ в деятельности аптечного предприятия // Экономика и предпринимательство. – 2014. – № 1-1(42). – c. 151-155.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B21">
<label>21.</label>
<mixed-citation>21. Шурпенкова Р. К., Сарахман О. Н. Методы комплексной оценки внешней и внутренней среды предприятия: преимущества и недостатки // Экономика и банки. – 2020. – № 1. – c. 3-12.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B22">
<label>22.</label>
<mixed-citation>22. Полтарыхин А. Л., Филин С. А., Пономарев М. А. [и др.] Стратегическое управление предприятием на основе совершенствования методов экономического анализа // Экономика и управление: проблемы, решения. – 2023. – № 3. – c. 9-18.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B23">
<label>23.</label>
<mixed-citation>23. Основные направления единой государственной денежно-кредитной политики на 2023 год и период 2024 и 2025 годов. Банк России. [Электронный ресурс]. URL: https://www.cbr.ru/about_br/publ/ondkp/on_2023_2025/ (дата обращения: 04.07.2023).</mixed-citation>
</ref>
</ref-list>
</back>
</article>