Russian Journal of Labour Economics Russian Journal of Labour Economics Экономика труда 2410-1613 2412-8929 BIBLIO-GLOBUS Publishing House 117780 10.18334/et.10.5.117780 EENTMO Articles Статьи Research Article Evaluating the economic efficiency of investments in staff К вопросу оценки экономической эффективности инвестиций в персонал https://orcid.org/0000-0002-8375-10828941-3765 Balashova Nadezhda Valeryevna Балашова Надежда Валерьевна

доцент кафедры государственного управления и управления человеческими ресурсами, кандидат экономических наук, доцент

 BalashovaNV@bgu.ru Kharykina Valeriya Sergeevna Харькина Валерия Сергеевна

Главный аналитик

 kh.lera@mail.ru Baikal State University Байкальский государственный университет Department of Labor and Social Protection of the City of Moscow Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы 31 05 2023 10 5 VOL 10, NO5 (2023) ТОМ 10, №5 (2023) 749 764 11 04 2023 Copyright ©; 2023, Balashova N.V., Kharykina V.S. Copyright ©; 2023, Балашова Н.В., Харькина В.С. 2023 Balashova N.V., Kharykina V.S. Балашова Н.В., Харькина В.С. https://1economic.ru/lib/117780

It is necessary to evaluate the return on investment in personnel for all companies of all industries and sizes if the organization values qualified and motivated personnel whose results contribute to the achievement of business goals. However, it is quite difficult to make an accurate calculation since there is no single approach to how exactly to measure the effectiveness of investments in personnel. When calculating, it is important to take into account the needs of the organization and understand which indicators should be improved. The article considers the indicators reflecting the Russian practice of measuring the effectiveness of investments and describes the main indicators of the effectiveness of investments in the personnel of foreign companies. Methodological guidelines developed for the company in order to establish common approaches to assessing the effectiveness of measures that allow generating information necessary for making informed management decisions are presented. The authors propose a classification of indicators to assess the economic effect of investments in personnel by project groups.

Оценку рентабельности инвестиций в персонал необходимо проводить всем компаниям всех отраслей и размеров, если в организации ценится квалифицированный и мотивированный персонал, результаты деятельности которого способствуют достижению бизнес-целей. Однако сделать точный расчет достаточно сложно, так как нет единого подхода, как именно измерить эффективность инвестиций в персонал. При расчете важно учитывать потребности организации и понимать, какие показатели должны быть улучшены. В статье рассмотрены показатели, отражающие российскую практику измерения эффективности инвестиций, описаны основные показатели эффективности инвестиций в персонал зарубежных компаний. В работе представлены разработанные для компании методические указания с целью установления единых подходов по оценке эффективности мероприятий, позволяющих сформировать информацию, необходимую для принятия обоснованных управленческих решений. Авторами предлагается классификация показателей для оценки экономического эффекта от инвестиций в персонал по группам проекта.

 investment in staff return on investment indicators for determining the return on investment in staff инвестиции в персонал отдача от инвестиций показатели для определения рентабельности инвестиций в персонал 1. Kucharcikova A., Miciak M., Hitka M. Evaluating the Effectiveness of Investment in Human Capital in E-Business Enterprise in the Context of Sustainability // Sustainability. – 2018. – № 10. – p. 32–43. 2. Phillips P. P., Phillips J. J. How to measure the return on your HR investment // Strategic HR review. – 2002. – № 1. – p. 44–52. 3. Zakharova O. V., Kovalenko T. V. Evaluation of the influence of the investments in human capital on the general result of the activities of the enterprise // Business inform. – 2012. – № 4. – p. 150–154. 4. Балашова Н.В., Харькина В.С. Оценка рентабельности инвестиций в персонал: основные подходы // Baikal Research Journal. – 2022. – № 3. 5. Бастыркин С. В., Зайцев С. В. Оценка эффективности инвестиций в человеческий капитал как элемент кадровой политики организации // Экономический анализ: теория и практика. – 2015. – № 26. – c. 38–48. 6. Белобородова Н. А. Развитие кадровой стратегии на предприятиях Иркутской области в динамике за 2013-2018 гг // Global and regional research. – 2019. – № 3. – c. 69–75. 7. Былков В. Г. Компоненты человеческого капитала: вопросы теории и практики // Известия Иркутской государственной экономической академии. – 2011. – № 6. – c. 109–116. 8. Ваганян О. Г. Новое о... новом. Методика оценки эффективности инвестиций в интеллектуальный капитал // Креативная экономика. – 2007. – № 9. – c. 67–72. 9. Ветров М. К., Ларин О. Н. К оценке эффективности инвестиций в персонал предпринимательских структур // Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия: Экономика и менеджмент. – 2012. – № 9(268). – c. 60. 10. Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятия. / учебник для вузов по специальности 060800 «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)». - М.: Норма, 2007. – 447 c. 11. Годовой отчет ПАО ГМК «Норильский никель». [Электронный ресурс]. URL: https://ar2021.nornickel.ru/sustainable-development/human-resources (дата обращения: 9.03.2023). 12. Девяносто два процента российских компаний планируют инвестировать в сотрудников в 2021 году. [Электронный ресурс]. URL: https://incrussia.ru/news/razvitie-sotrudnikov/ (дата обращения: 5.03.2023). 13. Добрынин А. И. Человеческий капитал в транзитивной экономике: формирование, оценка, эффективность использования. / А. И. Добрынин, С. А. Дятлов, Е. Д. Цыренов. - СПб. : Наука, 1999. – 309 c. 14. Ившина Н.С., Пахомов А.А. Оценка экономической эффективности обучения персонала организации // Вопросы экономики и права. – 2016. – № 3. – c. 124-128. 15. Инвестиции в персонал: способы и расчеты. [Электронный ресурс]. URL: https://equity.today/investicii-v-personal-sposoby-i-raschet-effektivnosti.html (дата обращения: 6.03.2023). 16. Карташова Л. В. Управление человеческими ресурсами. - Москва : ИНФРа-М, 2007. – 234 c. 17. Ковалевская Н.Ю., Хомкалов Г.В. Методические аспекты оценки социальной эффективности инвестиций // Baikal Research Journal. – 2020. – № 4. – doi: 10.17150/2411-6262.2020.11(4).1. 18. Лукичева Л. И. Управление интеллектуальным капиталом. - М.: ОМЕГА-Л, 2010. – 560 c. 19. Лукойл. Расходы на персонал. [Электронный ресурс]. URL: https://smart-lab.ru/q/LKOH%20%20%20%20%20%20/MSFO/employment_expenses/ (дата обращения: 5.03.2023). 20. Макконнелл К.Р., Брю С.Л. Экономикс: принципы, проблемы и политика. / под общ. ред. А. А. Пороховский. - М.: Республика, 1992. – 404 c. 21. Методические рекомендации по оценке эффективности инвестиционных проектов. / М-во экон. РФ, М-во фин. РФ, ГК по стр-ву, архит. и жил. политике; рук. авт. кол. : Косов В. В., Лившиц В. Н., Шахназаров А. Г. - Москва : ОАО «НПО «Изд-во Экономика», 2000. – 421 c. 22. Оценка инвестиций в человеческий капитал. [Электронный ресурс]. URL: https://hr-portal.ru/article/ocenka-effektivnosti-investiciy-v-chelovecheskiy-kapital (дата обращения: 31.03.2023). 23. Соколова Л. Г. Методология расчета производительности труда // Известия Байкальского государственного университета. – 2016. – № 2. – c. 213–219. 24. Управление персоналом в группе Газпром. [Электронный ресурс]. URL: https://sustainability.gazpromreport.ru/2021/4-personnel-development/4-1-gazprom-personnel/ (дата обращения: 9.03.2023). 25. Финансовая отчетность МСФО. [Электронный ресурс]. URL: https://smart-lab.ru/q/RUAL/f/y/ (дата обращения: 9.03.2023). 26. Фитц-енц Я. Рентабельность инвестиций в персонал: измерение экономической ценности персонала. - Москва : Вершина, 2006. – 320 c. 27. Шеметова Н.К., Кашкова Е.Д. Методические подходы к оценке эффективности инвестиций в обучение персонала // ЭГО: Экономика. Государство. Общество. – 2017. – № 01 (28).