Creative Economy Creative Economy Креативная экономика 1994-6929 2409-4684 BIBLIO-GLOBUS Publishing House 117676 10.18334/ce.17.4.117676 WZQPEO Articles Статьи Research Article Impact of new technology on aggregate labor demand Влияние новых технологий на совокупный спрос на труд https://orcid.org/0009-0000-5060-62877550-1065 Rudakov Igor Olegovich Рудаков Игорь Олегович

аспирант кафедры Экономической теории

 thefirstrudakov@gmail.com Plekhanov Russian University of Economics Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова 30 04 2023 17 4 VOL 17, NO4 (2023) ТОМ 17, №4 (2023) 1439 1460 26 03 2023 Copyright ©; 2023, Rudakov I.O. Copyright ©; 2023, Рудаков И.О. 2023 Rudakov I.O. Рудаков И.О. https://1economic.ru/lib/117676

The ongoing process of digitalization and the spread of artificial intelligence and automation technology stimulate scientific discussions of the effects of these processes on labor demand and on the economy as a whole. The purpose of this article is to determine the impact of new technology on the economy as a whole. To complete this task, we need to answer two questions. How does the introduction of new technology affect aggregate labor demand? How does new technology affect the economy as a whole? Concerning the forecasting of the impact of technology on labor, two following positions have been identified: the hypothesis of the substitution of labor for capital and the hypothesis of the growth of technological labor demand. Assessment of the impact of new technology on aggregate labor demand by statistical methods is not yet possible due to the lack of initial data. The two positions highlighted above are not mutually exclusive. They are forecasts for different planning horizons that complement each other. New technology brings conflicting expectations. Some researchers believe that technology will contribute to the polarization of employees by qualifications and salaries. Other researchers expect a reduction in polarization and in technological barriers to access to the digital economy for people without the required skills. The article will be of interest to researchers of the impact of technology on labor. FUNDING. The study was carried out with the financial support of the Russian National Science Foundation grant No. 23-28-00358 Institutional and structural conditions for adaptation to shocks of economic development.

Происходящий сейчас процесс цифровизации экономики, а также распространение технологий искусственного интеллекта и автоматизации стимулируют научные обсуждения влияний этих процессов на спрос на труд и на экономику в целом. Задача данной статьи состоит в определении влияния новых технологий на экономику в целом. Для выполнения этой задачи необходимо ответить на два вопроса: как влияет внедрение новых технологий на совокупный спрос на труд на, и каким образом новые технологии оказывают влияние на экономику в целом. Были выделены две позиции, касающиеся прогнозирования влияний технологий на труд: гипотеза замещения труда капиталом и гипотеза роста технологического спроса на труд. Было выявлено, что оценка влияния новых технологий на совокупный спрос на труд статистическими методами пока невозможна в связи с недостатком исходных данных. Обосновано, что две выделенные выше позиции являются не взаимоисключающими положениями, а прогнозами на разные горизонты планирования, дополняющими друг друга. Выявлено, что существуют противоречивые ожидания от новых технологий. Одни исследователи полагают, что технологии будут способствовать поляризации работников по квалификации и зарплатам; другие – ожидают уменьшения поляризации и снижения технологических барьеров доступа к цифровой экономике для людей без требуемого уровня квалификации. Статья будет интересна исследователям влияния технологий на труд.

 substituting capital for labor technology impact on the labor content замещение труда капиталом влияние технологий на содержание труда Исследование выполнено при финансовой поддержке гранта РНФ № 23-28-00358 «Институциональные и структурные условия адаптации к шокам экономического развития» 1. Гимпельсон В.Е., Зудина А.А., Капелюшников Р.И., Лукьянова А.Л., Ощепков А.Ю., Рощин С.Ю., Смирных Л.И., Травкин П.В., Шарунина А.В. Российский рынок труда: тенденции, институты, структурные изменения. - М.: Высш. шк. экономики, 2017. – 145 c. 2. Гоголева Т.Н., Юрова Е.С., Канапухин П.А., Никитина Л.М. Профессионально-квалификационные трансформации качества труда в информационном обществе // Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Экономика и управление. – 2022. – № 4. – c. 5-18. – doi: 10.17308/econ.2022.4/10596. 3. Капелюшников Р. Влияние четвертой промышленной революции на рынок труда // Аист на крыше. Демографический журнал. – 2018. – № 6(6). – c. 32-36. 4. Устюжанина Е.В., Сигарев А.В., Шеин Р.А. Цифровая экономика как новая парадигма экономического развития // Национальные интересы: приоритеты и безопасность. – 2017. – № 10. – c. 1788-1804. – doi: 10.24891/ni.13.10.1788. 5. Яковлева Н.Г. Образование: роль в формировании человеческого потенциала, технологической и социально-экономической модернизации России // Российский экономический журнал. – 2022. – № 4. – c. 30-47. – doi: 10.33983/0130-9757-2022-4-30-47. 6. Acemoglu D., Restrepo P. Robots and Jobs: Evidence from US Labor Markets. NBER Working Paper. [Электронный ресурс]. URL: https://www.nber.org/papers/w23285. 7. Acemoglu Daron, Pascual Restrepo Automation and New Tasks: How Technology Displaces and Reinstates Labor // Journal of Economic Perspectives. – 2019. – № 3. – p. 3-30. – doi: 10.1257/jep.33.2.3. 8. Arntz Melanie, Gregory Terry, Zierahn Ulrich Revisiting the Risk of Automation // Economics Letters. – 2017. – p. 157-160. – doi: 10.1016/j.econlet.2017.07.001. 9. Autor David H., David Dorn The Growth of Low-Skill Service Jobs and the Polarization of the US Labor Market // The American Economic Review. – 2013. – № 5. – p. 1553-1597. – doi: 10.1257/aer.103.5.1553. 10. Brynjolfsson E., McAfee A. The Second Machine Age: Work, Progress, and Prosperity in a Time of Brilliant Technologies. - New York: WW Norton Company, 2014. – 306 p. 11. Dauth Wolfgang, Findeisen Sebastian, Jens Suedekum, Woessner Nicole. German Robots - The Impact of Industrial Robots on Workers // CEPR Discussion Papers, C.E.P.R. Discussion Papers. No 12306.2017 12. Dillender Marcus, Eliza C. Forsythe Computerization of White Collar Jobs. Upjohn Institute Working Paper 19-310. [Электронный ресурс]. URL: https://research.upjohn.org/cgi/viewcontent.cgi?article=1328context=up_workingpapers. 13. Faber Marius Robots and reshoring: Evidence from Mexican labor markets // Journal of International Economics. – 2020. – p. 103384. – doi: 10.1016/j.jinteco.2020.103384. 14. Frey C.B.,Osborne M.A. The future of employment: How susceptible are jobs to computerisation? // Technological Forecasting and Social Change. – 2017. – p. 254-280. – doi: 10.1016/j.techfore.2016.08.019. 15. Graetz G., Michaels G. Robots at work // Review of Economics and Statistics. – 2018. – № 5. – p. 753-768. – doi: 10.1162/rest_a_00754. 16. Bessen J. Automation and Jobs: When Technology Boosts Employment. Boston University School of Law, Law and Economics Research Paper. [Электронный ресурс]. URL: https://edisciplinas.usp.br/pluginfile.php/6502070/mod_folder/content/0/Bessen-When%20Technology%20boosts%20jobs%202017.pdf. 17. Dun L., Yuan G., Lunqu Yu. The age of digitalization: Tendencies of the labor market // Digital Law Journal. – 2020. – № 3. – p. 14-20. – doi: 10.38044/2686-9136-2020-1-3-14-20. 18. Marinoudi V., Lampridi M., Kateris D., Pearson S., Sørensen C.G., Bochtis D. The Future of Agricultural Jobs in View of Robotization // Sustainability. – 2021. – № 21. – p. 12109. – doi: 10.3390/su132112109. 19. Martens Bertin, Tolan Songül Will This Time Be Different? A Review of the Literature on the Impact of Artificial Intelligence on Employment, Incomes and Growth // JRC Digital Economy Working Paper. – 2018. – p. 25. – doi: 10.2139/ssrn.3290708. 20. Marx K. Das Kapital: A Critique of Political Economy. / Volume 3. - Washington, D.C.: Eagle, 1996.