Russian Journal of Labour Economics Russian Journal of Labour Economics Экономика труда 2410-1613 2412-8929 BIBLIO-GLOBUS Publishing House 117553 10.18334/et.10.4.117553 KEQKJI Articles Статьи Research Article The German labor market: characteristics and trends Рынок труда ФРГ: особенности и тенденции развития https://orcid.org/0000-0001-7083-24766452-7435 Veshkurova Alina Borisovna Вешкурова Алина Борисовна

доцент Департамента психологии и развития человеческого капитала, к.экон.н., доцент

 veshenka@bk.ru 6650-9254 Solovyeva Elena Valentinovna Соловьева Елена Валентиновна

доцент кафедры экономики труда и управления персоналом, к.экон.н.

 slvvev@yandex.ru 7940-7173 Krivtsov Artem Igorevich Кривцов Артем Игоревич

профессор кафедры менеджмента, маркетинга и внешнеэкономической деятельности им. И.Н.Герчиковой, заместитель декана Факультета международного бизнеса, д.экон.н., профессор

 a.krivtsov@inno.mgimo.ru The Financial University under the Government of the Russian Federation Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации Russian University of Transport Российский университет транспорта MGIMO University Московский государственный институт международных отношений (Университет) Министерства иностранных дел Российской Федерации 30 04 2023 10 4 VOL 10, NO4 (2023) ТОМ 10, №4 (2023) 557 576 01 03 2023 Copyright ©; 2023, Veshkurova A.B., Solovyeva E.V., Krivtsov A.I. Copyright ©; 2023, Вешкурова А.Б., Соловьева Е.В., Кривцов А.И. 2023 Veshkurova A.B., Solovyeva E.V., Krivtsov A.I. Вешкурова А.Б., Соловьева Е.В., Кривцов А.И. https://1economic.ru/lib/117553

Demographic trends in Germany are similar to those in Russia. Therefore, it is interesting to study the experience of the advanced European economy in the context of a workforce reduction. Based on Eurostat data, the authors have studied demographic trends and migration policy in Germany and the impact of the Covid-19 pandemic on the labor market. Germany's new employment policy has successfully coped with the financial crisis of 2008-2009, as well as the challenges of the Covid-19 pandemic. In addition, Germany is actively introducing digital technology into the economy, being currently the most automated economy in the EU. The results of the study can be used by the executive authorities of the federal and regional levels in the preparation of measures to support employment. Studying the German experience of employment regulation is also useful for other countries, especially given the slowdown in the global economy against the background of the energy crisis.

Демографические тенденции Германии схожи с российскими, поэтому представляется интересным изучить опыт развития передовой экономики ЕС в условиях сокращения численности трудовых ресурсов. Авторы, опираясь на данные Евростата, изучили демографические тенденции и миграционную политику Германии, влияние пандемии Covid-19 на рынок труда. Проведенный анализ позволил сделать выводы, что новая политика Германии в сфере занятости успешно справилась с финансовым кризисом 2008-2009 гг., а также вызовами пандемии covid-19. Кроме того, Германия активно внедряет цифровые технологии в экономику, являясь в настоящий момент самой автоматизированной экономикой ЕС. Результаты исследования могут быть использованы органами исполнительной власти федерального и регионального уровней при подготовке мер по поддержке занятости. Изучение немецкого опыта регулирования занятости представляется полезным и для других стран, особенно с учетом замедления темпов экономического роста глобальной экономики на фоне энергетического кризиса.

 labor market employment unemployment labor market reforms labor market infrastructure labor market digital transformation рынок труда занятость безработица реформы рынка труда инфраструктура рынка труда цифровая трансформация рынка труда 1. Bonin J.P., Putterman L. Economics of Cooperation and the Labour-Managed Economy. - London: Routledge, 2013. – 200 p. 2. Zeitreihen. Bundesagentur fur Arbeit. Statistik. [Электронный ресурс]. URL: https://statistik.arbeitsagentur.de/DE/Navigation/Statistiken/Interaktive-Statistiken/Zeitreihen/Lange-Zeitreihen-Nav.html (дата обращения: 12.08.2022). 3. Eckwerte Arbeitsmarkt. Bundesagentur fur Arbeit. Statistik. [Электронный ресурс]. URL: https://statistik.arbeitsagentur.de/DE/Navigation/Statistiken/Interaktive-Statistiken/Eckwerte-Arbeitsmarkt/Dashboard-Eckwerte-Arbeitsmarkt-Nav.html (дата обращения: 12.08.2022). 4. Digital skills use. Cedefop. [Электронный ресурс]. URL: https://www.cedefop.europa.eu/en/tools/skills-intelligence/digital-skills-use?year=2021#1 (дата обращения: 12.08.2022). 5. Most requested skills in online job ads in Germany in Skills in 2021. Cedefop. [Электронный ресурс]. URL: https://www.cedefop.europa.eu/en/tools/skills-intelligence/countries?country=DEoccupation=§or=#7 (дата обращения: 12.08.2022). 6. Christian Hutter, Enzo Weber Labour market effects of wage inequality and skill-biased technical change // Applied Economics. – 2022. – p. 1-22. – doi: 10.1080/00036846.2022.2108751. 7. Christl M., De Poli S., Hufkens T. et al. The role of short-time work and discretionary policy measures in mitigating the effects of the COVID-19 crisis in Germany // International Tax and Public Finance. – 2022. – doi: 10.1007/s10797-022-09738-w. 8. Dauth Wolfgang, Findeisen Sebastian, Südekum Jens, Wößner Nicole German robots: The impact of industrial robots on workers. IAB-Discussion Paper, No. 30/2017. [Электронный ресурс]. URL: https://www.econstor.eu/bitstream/10419/172894/1/dp3017.pdf (дата обращения: 15.08.2022). 9. Digitization Index for Businesses 2021/2022: German Companies focus on Security, Sustainability and New Wor. Deutsche Telekom. [Электронный ресурс]. URL: https://www.telekom.com/en/media/media-information/archive/digitization-index-for-businesses-2021-2022-1003532 (дата обращения: 01.08.2022). 10. Eichhorst W., Grienberger-Zingerle M., Konle-Seidl R. Activation Policies in Germany: From Status Protection to Basic Income Support. Docs.iza.org. [Электронный ресурс]. URL: https://docs.iza.org/dp2514.pdf. 11. Esping-Andersen G. The Three Worlds of Welfare Capitalism. - Cambridge: Polity Press, 1990. – 260 p. 12. Gartner H., Weber E. Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage – Juli 2022. Iab-forum.de. [Электронный ресурс]. URL: https://www.iab-forum.de/einschaetzung-des-iab-zur-wirtschaftlichen-lage-juli-2022/ (дата обращения: 10.08.2022). 13. Germany Population. Worldpopulationreview.com. [Электронный ресурс]. URL: https://worldpopulationreview.com/countries/germany-population (дата обращения: 12.08.2022). 14. IAB-Arbeitsmarktbarometer. [Электронный ресурс]. URL: https://iab.de/daten/iab-arbeitsmarktbarometer-2/ (дата обращения: 12.08.2022). 15. IFR presents World Robotics 2021 reports. Ifr.org. [Электронный ресурс]. URL: https://ifr.org/ifr-press-releases/news/robot-sales-rise-again (дата обращения: 12.08.2022). 16. Sabine Klinger, Johann Fuchs Johann Fuchs Effects of population changes on the labour market in Germany. Iab-forum.de. [Электронный ресурс]. URL: https://www.iab-forum.de/en/effects-of-population-changes-on-the-labour-market-in-germany/ (дата обращения: 15.08.2022). 17. Jantz Bastian, Jann Werner Mapping accountability changes in labour market administrations: From concentrated to shared accountability? // International Review of Administrative Sciences. – 2013. – № 2. – p. 227-248. – doi: 10.1177/0020852313477764. 18. Part time employment, total (% of total employment) – Germany. Data.worldbank.org. [Электронный ресурс]. URL: https://data.worldbank.org/indicator/SL.TLF.PART.ZS?locations=DE (дата обращения: 15.08.2022). 19. Population forecast for Germany from 2018 to 2060, by age group. Statista.com. [Электронный ресурс]. URL: https://www.statista.com/statistics/1127731/population-forecast-by-age-group-germany/ (дата обращения: 07.08.2022). 20. Rinne U., Zimmermann K. F. Is Germany the north star of labor market policy? // IMF Economic Review. – 2013. – № 4. – p. 702-729. – doi: 10.1057/imfer.2013.21. 21. Schneider H. Reformpolitik und institutioneller Wandel: Neue Chancen für benachteiligte Gruppen auf dem Arbeitsmarkt?. / In book: Zeitenwende auf dem Arbeitsmarkt: Wie der demografische Wandel die Erwerbsgesellschaft verändert. - Bonn: Bundeszentrale für politische Bildung, 2013. – 142-163 p. 22. Wirtschaftliche Auswirkungen Statistiken mit Bezug zu COVID-19. Destatis.de. [Электронный ресурс]. URL: https://www.destatis.de/DE/Themen/Querschnitt/Corona/Wirtschaft/kontextinformationen-wirtschaft.html (дата обращения: 10.08.2022). 23. Белов В.Б. Коронакризис versus cоциальное рыночное хозяйство и экономическое пространство германии // Современная Европа. – 2021. – № 4(104). – c. 58-70. – doi: 10.15211/soveurope420215870. 24. Белов В.Б. Цифровая трансформация Германии в условиях коронакризиса // Научно-аналитический вестник Института Европы РАН. – 2021. – № 3(21). – c. 84-93. – doi: 10.15211/vestnikieran320218493. 25. Вороненкова Г.Ф., Гапонова Е.М., Маслина М.Г., Христенко А.В., Юдов М.А. Цифровизация в Германии: вызовы и перспективы (к постановке проблемы) // Меди@льманах. – 2021. – № 3(104). – c. 104-115. – doi: 10.30547/mediaalmanah.3.2021.104115. 26. Гагарина И., Князева И. Государственная конкурентная политика Германии: ответы на вызовы цифровизации экономики, уроки для России // Вестник Санкт-Петербургского университета. Экономика. – 2022. – № 4. – c. 551-580. – doi: 10.21638/spbu05.2022.404. 27. Зарицкий Б.Е. Германская экономика: наследство А. Меркель // Мировая экономика и международные отношения. – 2021. – № 9. – c. 34-42. – doi: 10.20542/0131-2227-2021-65-9-34-42. 28. Синдяшкина Е.Н. Государственная политика на рынке труда в странах ЕС: основные тенденции и направления трансформации // Социально-трудовые исследования. – 2022. – № 3(48). – c. 67-80. – doi: 10.34022/2658-3712-2022-48-3-67-80.