Старший научный сотрудник, кандидат экономических наук
The dynamics of the level of economic activity of the Russian population at the beginning of the 21st century is analyzed. The number of the labor force is interpreted as the value of the labor supply. The dependence of the level of participation in the labor force on real wages is interpreted as a modified function of the labor supply. Two variants of such a function, which is a regression equation, are considered. These equations are constructed on the basis of different criteria that determine the values of the parameters of the functions under consideration. The modified labor supply functions in both considered variants are linear; and the differences between them are small. The amount of labor supply in Russia is largely determined by non-market factors. The main component of the labor force participation rate is a constant. A small share of economic activity is associated with the minimum wage determined by the legislation. Thus, it also has a non-market character. As a result, it turns out that the market mechanism itself, linking the amount of labor supply with wages, determined in different years only from 3 to 9 percent of the total workforce.
В работе анализируется динамика уровня экономической активности населения России в начале XXI века. Численность рабочей силы при этом трактуется как величина предложения труда, а зависимость уровня участия в рабочей силе от реальной заработной платы – как модифицированная функция предложения труда. Рассмотрено два варианта такой функции, представляющей собой уравнение регрессии. Данные уравнения построены на основе различающихся критериев, определяющих значения параметров рассматриваемых функций, Модифицированные функции предложения труда в обоих рассмотренных вариантах являются линейными, причем различия между ними, как выяснилось, невелики. Проведенный анализ данных функций приводит к выводу, что величина предложения труда в России в весьма значительной степени определяется нерыночными факторами. Основная составляющая уровня участия в рабочей силе является постоянной величиной. Незначительная доля экономической активности связана с определяемым законодательством минимальным размером оплаты труда, а значит, также имеет нерыночный характер. В результате оказывается, что собственно рыночный механизм, связывающий величину предложения труда с заработной платой, определял в разные годы всего от 3-х до 9-ти процентов общей численности рабочей силы.