<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!DOCTYPE article PUBLIC "-//NLM//DTD JATS (Z39.96) Journal Publishing DTD v1.2 20190208//EN" "https://jats.nlm.nih.gov/publishing/1.2/JATS-journalpublishing1.dtd">
<article xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:ali="http://www.niso.org/schemas/ali/1.0/" article-type="research-article" dtd-version="1.2" xml:lang="en">
<front> <journal-meta>
<journal-id journal-id-type="publisher-id">Russian Journal of Labour Economics</journal-id>
<journal-title-group>
<journal-title xml:lang="en">Russian Journal of Labour Economics</journal-title>
<trans-title-group xml:lang="ru">
<trans-title>Экономика труда</trans-title>
</trans-title-group>
</journal-title-group>
<issn publication-format="print">2410-1613</issn>
<issn publication-format="electronic">2412-8929</issn>
<publisher>
<publisher-name xml:lang="en">BIBLIO-GLOBUS Publishing House</publisher-name>
</publisher>
</journal-meta><article-meta>
<article-id pub-id-type="publisher-id">116939</article-id>
<article-id pub-id-type="doi">10.18334/et.10.1.116939</article-id>
<article-id custom-type="edn" pub-id-type="custom">DGGYVU</article-id>
<article-categories>
<subj-group subj-group-type="toc-heading" xml:lang="en">
<subject>Articles</subject>
</subj-group>
<subj-group subj-group-type="toc-heading" xml:lang="ru">
<subject>Статьи</subject>
</subj-group>
<subj-group subj-group-type="article-type">
<subject>Research Article</subject>
</subj-group>
</article-categories>
<title-group>
<article-title xml:lang="en">Impact of business processes' digitalization on staff productivity and employment in the Russian Federation</article-title>
<trans-title-group xml:lang="ru">
<trans-title>Влияние цифровизации бизнес-процессов предприятий на производительность труда персонала и занятость населения в Российской Федерации</trans-title>
</trans-title-group>
</title-group>
<contrib-group>
<contrib contrib-type="author">
<contrib-id contrib-id-type="orcid">https://orcid.org/0000-0002-5189-2753</contrib-id><contrib-id contrib-id-type="spin">9830-5863</contrib-id>
<name-alternatives>
<name xml:lang="en">
<surname>Korzhova</surname>
<given-names>Olga Sergeevna</given-names>
</name>
<name xml:lang="ru">
<surname>Коржова</surname>
<given-names>Ольга Сергеевна</given-names>
</name>
</name-alternatives>
<bio xml:lang="ru">
<p>старший преподаватель кафедры региональной экономики и управления человеческими ресурсами</p>
</bio>
<email>Olishb@yandex.ru</email>
<xref ref-type="aff" rid="aff1"/>
</contrib>

<contrib contrib-type="author">
<contrib-id contrib-id-type="orcid">https://orcid.org/0000-0001-6005-9678</contrib-id><contrib-id contrib-id-type="spin">9653-8983</contrib-id>
<name-alternatives>
<name xml:lang="en">
<surname>Stuken</surname>
<given-names>Tatiana Yuryevna</given-names>
</name>
<name xml:lang="ru">
<surname>Стукен</surname>
<given-names>Татьяна Юрьевна</given-names>
</name>
</name-alternatives>
<bio xml:lang="ru">
<p>декан факультета экономики, психологии, менеджмента, доктор экономических наук, доцент</p>
</bio>
<email>Stuken@mail.ru</email>
<xref ref-type="aff" rid="aff1"/>
</contrib>

<contrib contrib-type="author">
<contrib-id contrib-id-type="orcid">https://orcid.org/0000-0001-6005-9678</contrib-id><contrib-id contrib-id-type="spin">5109-7763</contrib-id>
<name-alternatives>
<name xml:lang="en">
<surname>Lapina</surname>
<given-names>Tatiana Aleksandrovna</given-names>
</name>
<name xml:lang="ru">
<surname>Лапина</surname>
<given-names>Татьяна Александровна</given-names>
</name>
</name-alternatives>
<bio xml:lang="ru">
<p>доцент кафедры региональной экономики и управления человеческими ресурсами, кандидат экономических наук, доцент</p>
</bio>
<email>Lapinaomgu@gmail.com</email>
<xref ref-type="aff" rid="aff1"/>
</contrib>

<contrib contrib-type="author">

<name-alternatives>
<name xml:lang="en">
<surname>Korzhov</surname>
<given-names>Evgeniy Vasilevich</given-names>
</name>
<name xml:lang="ru">
<surname>Коржов</surname>
<given-names>Евгений Васильевич</given-names>
</name>
</name-alternatives>
<bio xml:lang="ru">
<p>директор по персоналу</p>
</bio>
<email>Ekorzhoff@gmail.com</email>
<xref ref-type="aff" rid="aff2"/>
</contrib>
</contrib-group><aff-alternatives id="aff1">
<aff>
<institution xml:lang="en">Dostoevsky Omsk State University</institution>
</aff>
<aff>
<institution xml:lang="ru">Омский государственный университет им. Ф.М. Достоевского</institution>
</aff>
</aff-alternatives>        
        <aff-alternatives id="aff2">
<aff>
<institution xml:lang="en">SMARTEX, LLC</institution>
</aff>
<aff>
<institution xml:lang="ru">ООО «СМАРТЕКС»</institution>
</aff>
</aff-alternatives>        
        
<pub-date date-type="pub" iso-8601-date="2023-01-31" publication-format="print">
<day>31</day>
<month>01</month>
<year>2023</year>
</pub-date>
<volume>10</volume>
<issue>1</issue>
<issue-title xml:lang="en">VOL 10, NO1 (2023)</issue-title>
<issue-title xml:lang="ru">ТОМ 10, №1 (2023)</issue-title>
<fpage>171</fpage>
<lpage>180</lpage>
<history>
<date date-type="received" iso-8601-date="2022-12-14">
<day>14</day>
<month>12</month>
<year>2022</year>
</date>
<date date-type="accepted" iso-8601-date="2022-12-15">
<day>15</day>
<month>12</month>
<year>2022</year>
</date>
</history>

<permissions>
<copyright-statement xml:lang="en">Copyright ©; 2023, Korzhova O.S., Stuken T.Yu., Lapina T.A., Korzhov E.V.</copyright-statement>
<copyright-statement xml:lang="ru">Copyright ©; 2023, Коржова О.С., Стукен Т.Ю., Лапина Т.А., Коржов Е.В.</copyright-statement>
<copyright-year>2023</copyright-year>
<copyright-holder xml:lang="en">Korzhova O.S., Stuken T.Yu., Lapina T.A., Korzhov E.V.</copyright-holder>
<copyright-holder xml:lang="ru">Коржова О.С., Стукен Т.Ю., Лапина Т.А., Коржов Е.В.</copyright-holder>
<ali:free_to_read xmlns:ali="http://www.niso.org/schemas/ali/1.0/" start_date="2023-01-31"/>
</permissions>



<self-uri xlink:href="https://1economic.ru/lib/116939">https://1economic.ru/lib/116939</self-uri>
<abstract xml:lang="en"><p>The article presents an analysis of the digitalization impact on labor relations. In order to increase competitiveness, Russian enterprises are increasingly introducing digital technology into their activities, automating production processes and labor operations. This, in turn, affects the level of labor productivity, employment and staff requirement. Based on the analysis of official statistics data and the results of the authors' expert survey, the following conclusions were drawn. Today the digitalization of organizations and regions of the Russian Federation is uneven, which has an ambiguous effect on labor productivity and employment. Despite the trend of increasing the share of companies applying digital business process technology, the existing digital divide is still being observed.

FUNDING:
The research was carried out at the expense of the grant of the Russian Science Foundation No. 22-28-20336, https://rscf.ru/project/22-28-20336/</p>
</abstract>
<trans-abstract xml:lang="ru"><p>В статье представлен анализ влияния цифровизации на трудовые отношения. В целях повышения конкурентоспособности российские предприятия все чаще внедряют в свою деятельность цифровые технологии, автоматизируют производственные процессы и трудовые операции, что, в свою очередь, оказывает влияние на уровень производительности труда, характер занятости и потребность организаций в персонале. На основе анализа данных официальной статистики и результатов авторского экспертного опроса были сделаны выводы о том, что на сегодняшний день цифровизация организаций и регионов Российской Федерации носит неравномерный характер, что оказывает неоднозначное влияние на производительность труда и занятость населения. Несмотря на тенденцию увеличения доли компаний, применяющих технологии цифровизации бизнес-процессов, существующий цифровой разрыв все еще сохраняется.</p>
</trans-abstract>
<kwd-group xml:lang="en">
<kwd>digitalization</kwd>
<kwd>labor productivity</kwd>
<kwd>employment</kwd>
<kwd>Russian Federation</kwd></kwd-group><kwd-group xml:lang="ru">
<kwd>цифровизация</kwd>
<kwd>производительность труда</kwd>
<kwd>занятость</kwd>
<kwd>Российская Федерация</kwd></kwd-group><funding-group>
<funding-statement xml:lang="ru">Исследование выполнено за счет гранта Российского научного фонда № 22-28-20336, https://rscf.ru/project/22-28-20336/</funding-statement>
</funding-group>
</article-meta>
</front>
<back> <ref-list>
<ref id="B1">
<label>1.</label>
<mixed-citation>1. The Future of Jobs Report. World Economic Forum. [Электронный ресурс]. URL: https://www.weforum.org/reports/the-future-of-jobs-report-2018 (дата обращения: 04.12.2022).</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B2">
<label>2.</label>
<mixed-citation>2. Moore Ph., Upchurch M., Whittaker X. Humans and machines at work. Dynamics of Virtual Work. - London: Palgrave Macmillan, 2018. – 260 p.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B3">
<label>3.</label>
<mixed-citation>3. De Stefano V. Negotiating the Algorithm: Automation, Artificial Intelligence and Labour Protection // Employment Policy Department. Working Paper. – 2018. – № 246. – p. 31.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B4">
<label>4.</label>
<mixed-citation>4. Лютов Н.Л. Трансформация трудового правоотношения и новые формы занятости в условиях цифровой экономики // Журнал российского права. – 2019. – № 7. – c. 115-130. – doi: 10.12737/jrl.2019.7.10.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B5">
<label>5.</label>
<mixed-citation>5. Хабриева Т.Я., Черногор Н.Н. Право в условиях цифровой реальности // Журнал российского права. – 2018. – № 1(253).</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B6">
<label>6.</label>
<mixed-citation>6. Чесалина О.В. От нестандартных форм занятости до работы на основе интернет-платформ // Трудовое право в России и за рубежом. – 2018. – № 1. – c. 22-25.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B7">
<label>7.</label>
<mixed-citation>7. Томашевский К.Л. Цифровизация и ее влияние на рынок труда и трудовые отношения (теоретический и сравнительно-правовой аспекты) // Вестник Санкт-Петербургского университета. Серия 14. Право. – 2020. – № 2. – c. 398-413. – doi: 10.21638/spbu14.2020.210.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B8">
<label>8.</label>
<mixed-citation>8. Воскобойников И.Б., Гимпельсон В.Е. Рост производительности труда, структурные сдвиги и неформальная занятость в российской экономике // Вопросы экономики. – 2015. – № 11. – c. 30-61. – doi: 10.32609/0042-8736-2015-11-30-61.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B9">
<label>9.</label>
<mixed-citation>9. Алиев И.М. Влияние цифровой экономики на производительность труда // Экономика труда. – 2021. – № 9. – c. 917-930. – doi: 10.18334/et.8.9.113488.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B10">
<label>10.</label>
<mixed-citation>10. Евграфова О.В., Мельникова В.А., Павлюкевич А.С. К вопросу о темпах роста производительности труда в условиях цифровой экономики // Наука и образование: хозяйство и экономика; предпринимательство; право и управление. – 2020. – № 11(126). – c. 21-25.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B11">
<label>11.</label>
<mixed-citation>11. Басова Е.А. Цифровое неравенство российских регионов: современные проблемы и пути преодоления // Вопросы территориального развития. – 2021. – № 4. – doi: 10.15838/tdi.2021.4.59.4.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B12">
<label>12.</label>
<mixed-citation>12. Буфетова А.Н. Пространственные аспекты динамики производительности труда в России // Мир экономики и управления. – 2017. – № 4. – c. 142-157. – doi: 10.25205/2542-0429-2017-17-4-142-157.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B13">
<label>13.</label>
<mixed-citation>13. Абдрахманова Г.И., Васильковский С.А. и др. Индикаторы цифровой экономики: 2022. / Статистический сборник. - М.: НИУ ВШЭ, 2023. – 332 c.</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B14">
<label>14.</label>
<mixed-citation>14. Эффективность экономики России: Федеральная служба государственной статистики. Gks.ru. [Электронный ресурс]. URL: http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_main/rosstat/ru/statistics/efficiency/# (дата обращения: 12.12.2022).</mixed-citation>
</ref>
<ref id="B15">
<label>15.</label>
<mixed-citation>15. Aloisi A., De Stefano V. Il tuo capo è un algoritmo: contro il lavoro disumano. - Bari: Laterza, 2020. – 223 c.</mixed-citation>
</ref>
</ref-list>
</back>
</article>