Russian Journal of Labour Economics Russian Journal of Labour Economics Экономика труда 2410-1613 2412-8929 BIBLIO-GLOBUS Publishing House 116928 10.18334/et.10.1.116928 JYVJFX Articles Статьи Research Article Impulsive changes in unemployment amidst zero tolerance for the COVID-19 pandemic in China Импульсные изменения безработицы в условиях «нулевой терпимости» к пандемии CОVID-19 в Китае Bylkov Vladimir Georgievich Былков Владимир Георгиевич

профессор кафедры государственного управления и управления человеческими ресурсами, доктор экономических наук, про-фессор

 bylkovvg@bgu.ru Baikal State University Байкальский государственный университет 31 01 2023 10 1 VOL 10, NO1 (2023) ТОМ 10, №1 (2023) 209 226 13 12 2022 14 12 2022 Copyright ©; 2023, Bylkov V.G. Copyright ©; 2023, Былков В.Г. 2023 Bylkov V.G. Былков В.Г. https://1economic.ru/lib/116928

Despite the weakening of isolation with the stability of the incidence rates of Covid-19, a zero tolerance program has been proclaimed in the People's Republic of China. The results of a study of the dynamics of changes in the unemployment rate in China in conditions of zero tolerance to the coronavirus pandemic are presented. In China, there are several approaches to assessing the unemployment rate. Along with the materials of the Ministry of Human Resources and Social Security, which give a picture of the official labour market, there are state statistics. The assessment of the transition in 2018 of China's state statistics to labour accounting according to international standards is given. This influenced the change in the indicators of unemployment assessment. On the one hand, this approach has contributed to a more objective assessment of the situation in the labour market of the largest cities and towns in China, where surveys are conducted. On the other hand, there are still many unresolved problems in the accounting of labour related to the lack of accounting for hidden unemployment. In addition, the approval of the so-called targets can artificially restrain the unemployment rate in the face of negative socio-economic shocks. The socio-economic prerequisites for sharp spikes in the increase in the unemployment rate are determined. The conditions and causes of such impulses are revealed. The assessment of socio-economic factors contributing to the growth of this indicator is given. Based on the Purchasing Managers' Index (PMI), an objective pattern of an increase in the unemployment rate has been revealed. It is proved that the deterioration in the socio-economic environment is the main prerequisite for an impulsive increase in the unemployment rate.

Несмотря на ослабление изоляции при стабильности показателей заболеваемости covid-19 в КНР провозглашена программа «нулевой терпимости». В статье представлены результаты исследования динамики изменения уровня безработицы в Китае в условиях «нулевой терпимости» к пандемии короновируса. Определено, что в КНР существует несколько подходов к оценке уровня безработицы. Наряду с материалами Министер-ства людских ресурсов и социального обеспечения, которые дают картину официального рынка труда, существуют обследуемые(опрошенные) данные государственной статистики. Дана оценка перехода в 2018 г. государственной статистики Китая на учет труда по международным стандартам, что повлияло на изменение показателей оценки безработицы. С одной стороны, такой подход способствовал более объективной оценке ситуации на рынке труда крупнейших городов и поселков Китая, где проводят обследования. С другой, до сих пор в учете труда осталось много нерешенных проблем, связанных с отсутствием учета скрытой безработицы. К тому же утверждение так называемых «целевых показателей» может искусственно сдерживать уровень безработицы в условиях негативных социально-экономических потрясений. Определены социально-экономические предпосылки резких всплесков повышения уровня безработицы. Выявлены условия и причины такого рода импульсов. Дана оценка социально-экономических факторов, способствующих росту данного показателя. На основе индекса менеджеров по закупкам PMI) выявлена объективная закономерность увеличения уровня безработицы. Доказано, что ухудшение в социально-экономической среде является основной предпосылкой импульсного повышения уровня безработицы

 labour market unemployment coronavirus pandemic labour supply and demand momentum bifurcation point рынок труда безработица пандемия коронавируса спрос и предложение труда точка бифуркации импульса 1. Былков В. Г. Особенности развития рынка труда Китая в XXI веке. - Москва : Общество с ограниченной ответственностью Издательство КноРус, 2020. – 310 c. 2. Былков В. Г. Развитие рекрутинговых информационно-кадровых ре-сурсов на Китайском рынке труда // Baikal Research Journal. – 2020. – № 2. – c. 8. – doi: 10.17150/2411-6262.2020.11(2).8.. 3. Дробот Е.В. Влияние пандемии COVID-19 на рынок труда США // Экономика труда. – 2020. – № 7. – c. 577-588. – doi: 10.18334/et.7.7.110715. 4. Дробот Е.В. Мировая экономика в условиях пандемии COVID-19: итоги 2020 года и перспективы восстановления // Экономические отношения. – 2020. – № 4. – c. 937-960. – doi: 10.18334/eo.10.4.111375. 5. Кулькова И.А. Адаптация поведения предпринимателей к вызванным пандемией коронавируса изменениям // Экономика, предпринимательство и право. – 2020. – № 10. – c. 2529-2540. – doi: 10.18334/epp.10.10.111051. 6. Зимовец А.В., Ханина А.В. Один год борьбы с коронавирусной пандемией COVID-19: анализ результатов // Экономика, предпринимательство и право. – 2021. – № 5. – c. 1035-1046. – doi: 10.18334/epp.11.5.112114. 7. Смирнова Е.К. Экономическая политика, проводимая в условиях пан-демии коронавирусной инфекции, на примере: США, Китая и России // РИСК: Ресурсы, информация, снабжение, конкуренция. – 2020. – № 2. – c. 71-81. 8. Капустин А.А. Воздействие пандемии COVID-19 на развитие цифровой экономики и опыт Китая // Инновации. Наука. Образование. – 2020. – № 19. – c. 54-59. 9. Новолодская Г. И. Новые формы работы туристических предприятий в условиях пандемии // Известия Байкальского государственного университета. – 2022. – № 1. – c. 16-28. – doi: 10.17150/2500-2759.2022.32(1).16-28. 10. Былков В. Г. Функционирование регионального рынка труда в условиях пандемии COVID-19 // Известия Байкальского государственного университета. – 2021. – № 1. – c. 43-51. – doi: 10.17150/2500-2759.2021.31(1).43-51. 11. Подольская Т.В., Сингх М.А., Шкель Ф.Е. Проблемы обеспечения глобальной конкурентоспособности и устойчивого экономического развития в условиях пандемии COVID-19 (опыт Китая) // Экономические отношения. – 2021. – № 2. – c. 265-280. – doi: 10.18334/eo.11.2.111959. 12. Луконин С.А., Заклязьминская Е.О. Трансформация социально-экономической модели Китая в условиях пандемии // Контуры гло-бальных трансформаций: политика, экономика, право. – 2020. – № 13 (6). – c. 198-216. 13. Селищев Н. Экономика Китая в условиях пандемии: amp;quot;секретыamp;quot; роста на фоне спада в других странах. - ИТАР ТАСС, Пекин, 2020. 14. Пехтерева Е. А. Влияние пандемии коронавируса на экономику Китая // Экономические и социальные проблемы России. – 2020. – № 3(43). – c. 13-36. – doi: 10.31249/espr/2020.03.01. 15. Агентство Синьхуа/В фокусе внимания Китая. В Китае приняты 10 новых мер для дальнейшей оптимизации работы по борьбе с COVID-19_Russian.news.cn. [Электронный ресурс]. URL: https://russian.news.cn/20221208/085f4d6332a44256868a4a581d0a7c44/c.html (дата обращения: 10.12.2022). 16. Ерохин В. Л. Влияние пандемии COVID-19 на экономику Китая: предварительная оценка и прогноз восстановления // Маркетинг и логистика. – 2021. – № 1(33). – c. 5-16. 17. Petushkova V.V. The impact of the COVID-19 pandemic on China’s economy: 2020 results // Economic and Social Problems of Russia. – 2021. – № 3. – p. 104–122. 18. Чжан Чжэнчи Особенности формирования занятости молодежи в России и Китае // Экономика труда. – 2020. – № 11. – c. 993-1006. – doi: 10.18334/et.7.11.111016. 19. Епихина Р. А., Кулакова М.В. Безработица и стимулирование занятости в Китае в условиях структурной трансформации экономики // Инновации и инвестиции. – 2018. – № 8. – c. 68-72. 20. Хоу Я. Региональные особенности социально-трудовых отношений в условиях глобализации: пример Китая // Междисциплинарный подход к исследованию экономики: материалы III Международной научно-практической конференции, посвященной 70-летию кафедры общей экономической теории БашГУ: в 3 частях, Уфа, 15–16 ноября 2017 года. – Уфа: Башкирский государственный университет. Уфа, 2017. – c. 53-59. 21. Носырева И. Г., Белобородова Н.А. Оценка качества государственных услуг в области занятости населения в условиях карантинных ограничений // Известия Байкальского государственного университета. – 2022. – № 2. – c. 366-375. – doi: 10.17150/2500-2759.2022.32(2).366-375. 22. China Statistical Yearbook 2021. [Электронный ресурс]. URL: http://www.stats.gov.cn/tjsj/ndsj/2021/indexeh.htm (дата обращения: 25.11.2022). 23. Министерство людских ресурсов и социального обеспечения Китая. [Электронный ресурс]. URL: http://www.mohrss.gov.cn/ (дата обращения: 03.12.2022). 24. National Bureau of Statistics of China. Press Release. [Электронный ресурс]. URL: http://www.stats.gov.cn/english/PressRelease/ (дата обращения: 07.12.2022). 25. Китай уровень безработицы. [Электронный ресурс]. URL: https://www.theglobaleconomy.com/China/Male_unemployment/ (дата обращения: 05.12.2022). 26. 统计局：4月份全国城镇调查失业率为6.0%_财经_中国网. [Электронный ресурс]. URL: http://finance.china.com.cn/news/20200515/5274265.shtml (дата обращения: 04.12.2022). 27. Purchasing Managers Index for November 2022. [Электронный ресурс]. URL: http://www.stats.gov.cn/english/PressRelease/202212/t20221205_1890803.html (дата обращения: 01.12.2022). 28. Шуплецов А. Ф., Чжан Я. Кластер Внутренней Монголии Китая по диверсифицированной переработке бурых углей // Baikal Research Journal. – 2021. – № 1. – doi: 10.17150/2411-6262.2021.12(1).16. 29. Purchasing Managers Index for 2020-2022. [Электронный ресурс]. URL: http://www.stats.gov.cn/english/PressRelease (дата обращения: 01.12.2022).